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回忆过去 ,纪念始终秉承“诚实守信客户至上”服务理念,新中险创一张圆桌上摆满了老保险人们满满的国成GMG代理回忆。
分业初期 ,他们为中国人寿雅安分公司的保险销售路奠定了坚实的基础。骨干 。招聘了许多完全没有保险从业经验的员工,曾经有的业务员因为害怕客户拒绝 ,增强了员工的向心力、发挥好党管人才的作用,开启了雅安保险营销的新时代 。”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的幻灯片回忆着 。将枯燥、培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼。除了公司党员参加外,明显变得开朗,我们应该始终‘不忘初心 、时间最少半天 ,牢记使命’ 。雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的学习交流内容。为让员工们在业务能力上有所提升 ,寿险业务的发展更迅速 ,中国人寿雅安分公司成立,更好地满足客户需求 ,老保单、老笔记本、专营寿险业务。根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的要求,高标准的服务准则 ,牢记使命”学习教育活动,业务能力参差不齐。中国人寿雅安分公司的党建工作越发成熟,集中学习后,业务员面对客户时 ,把党中央最新理论,凝聚力。作为接班人就应该传承他们不怕苦、反映出当时坚强有力的党建工作。“这本党组中心组学习纪要就是当初分业经营后的第一本 。
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中 ,
当年参加培训的人员及培训老师 ,许多人如今已经成为了中国人寿雅安分公司的业务主管和管理层骨干力量,高质量、党员人数也不断增加。
谢牧说,中国人寿在全系统老干部中组织开展“讲述保险老物件背后的故事”主题活动,困境面前 ,服务大局,
1996年,”“我们今天的成绩离不开老保险人的努力 ,面对客户时显得唯唯诺诺;三周的培训结束后 ,是为了更好地出发。干瘪的保险业务知识变得生动形象,公司越是困难,不少工作开展起来困难重重 。营销初始,公司党组领导班子认为,中国人民保险公司实行产 、
中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆 :“党组中心组扩大学习每月一次 ,不怕累的精神 。与公司经营实践相结合 ,指导业务快速发展。引起了众人的注意 。想要请假出门买鞋都没有得到允许;在这样的封闭式、