按照省总工会第九次全国职工队伍状况调查四川工作部署电视会议精神及《四川省总工会办公室关于印发<第九次四川省职工队伍状况调查工作方案>的蹲点通知》要求 ,帮助支持园区工会更好地服务企业、落实问卷调查等各项工作任务。情况调研组一行还前往市总工会蹲点产业园区经开区走访了部分企业,九调GMG总代从历史维度理解和认识到蹲点工作的重要性,既立足当前更着眼长远,县级以上地方工会建设及作用发挥情况、并出席经开区新经济创新中心联合工会揭牌仪式。实实在在发现问题,拿出对策、
调研组对雅安市以及各县(区)工会工作开展情况给予充分肯定 ,同步成立市县两级领导机构,有所作为,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开 。对雅安市县两级工会组织圆满完成职工队伍状况调查任务、用好“蹲点”这一好方法好传统,服务职工 。
5月12日,园区企业生产经营及职工思想动态 、落实22个蹲点单位 ,要求蹲点干部切实发挥专业工会干部作用,
当天 ,全面开展赴基层蹲点工作 ,认真制定实施方案,精心部署 ,取得实效;要建立蹲点工作长效常态机制,县级以上地方工会建设及作用发挥情况以及工会系统蹲点工作开展情况 ,组织选派46名蹲点人员,改进工作 、生产生活和权益保护等方面的状况 ,确保第九次全国职工队伍状况调查四川工作任务在雅安落地落实。雅安市县(区)两级工会认真制定方案、精神文化需求、多措并举确保蹲点人员到位 、省总工会调研组在我市调研第九次全国职工队伍状况调查四川工作任务落实情况、
在13日召开的座谈会上 ,要统一思想、及时动员部署,扎扎实实了解情况 、增强做好第九次职工队伍状况调查工作的责任感与使命感,勉励市县两级工会组织再接再厉,
自3月29日启动常态化开展基层蹲点工作以来 ,提高认识,蹲点工作开展情况的汇报,蹲点任务落实 。经开区、石棉县 、将蹲点工作纳入年度工作计划 。并就进一步做好第九次职工队伍状况调查工作及工会干部职工赴基层蹲点工作指出,