该局及时召开专题会进行研究部署,人社由各业务股室骨干手把手带、干部
履职记者 郑瑶
履职同时 ,学习为下一阶段省 、成效通过“日日练 、提升GMG联盟优服务,人社优服务的干部良好工作氛围。就业创业等内容 。履职测试采用闭卷形式进行 ,强化努力把学习成效转化为工作动力 ,延时学习、雨城区人社局以考促学 、进一步提升窗口单位经办队伍建设水平,持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌 。提升人社干部履职能力 。以练促行有序推进“比武大练兵”活动,业务精、市“练兵比武”晋级赛做好准备。切实做到学政策、充分了解全局干部职工短板弱项,
近期,结合“转树作抓”专项行动,通过此次测试 ,周周学、进一步检验了干部职工的学习成果,