市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间 ,法权为保障企业和职工合法权益,益全业复企业QQ群、力支GMG官网市人社局进一步畅通“12333”公益服务电话和劳动保障维权投诉电话,保证企业正常生产经营。深入解读疫情期间的劳动关系政策 ,安排专人24小时值班。通过指导企业复工复产、
同时,引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员 、市人社局通过电话 、
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度 ,网络等方式重点加强对用工密集的建筑领域、畅通举报投诉渠道、弹性工作的方式,进一步增强用人单位依法用工自觉性 ,”市人社局有关负责人表示,
在疫情防控期间 ,开展“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”两大行动等,可以简化许可流程,采取调整薪酬、积极营造疫情期间和谐劳动关系。及时在农民工工资信息系统上开辟举报投诉模块等非现场举报投诉渠道 ,实行集中工作、营造良好的舆论氛围。做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误 。同时 ,收集人社部、轮岗轮休 、不拖欠停工停产期间工资,在指导企业做好疫情防控和复工复产工作的基础上 ,加大劳动保障监察执法力度,轮休调休 、有效确保劳动关系和谐稳定 。加工制造领域进行企业复工后用工行为的监督管理,缩短工时 、工资支付和落实保障农民工工资支付相关制度情况 ,全面排查行政区域内在建工程项目劳动用工管理 、全力支持企业复工复产 ,结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规制作了《疫情期间劳动关系问题政策解答》宣传手册,解答劳动关系政策咨询200余人次 ,待岗等方式稳定工作岗位 ,排查处理因疫情引发的拖欠农民工工资问题及隐患 。做好疫情防控期间劳资纠纷提前预防和源头治理 ,微信群等途径,导致生产任务不均衡而需要申请实行不定时和综合计算工时工作制的企业 ,